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www.qy977.com举办《集体合同》签约仪式

来源:本站   |   作者:本站   |   发布时间:2018-08-24   |   浏览:2824

合同签约仪式现场

集团党委书记、董事长、总经理龚国强发言


为了进一步和谐劳动关系,共享劳动成果,www.qy977.com2018-2021年集体合同经公司工会与行政协商,在关系职工切身利益的新增内容上取得共识,820日,www.qy977.com在创意产业园9楼多媒体会议室举办《集体合同》签约仪式。集团全体领导班子、集团全体中层干部、集团工会全体职工代表共120人出席签约仪式,共同见证企业民主管理的重要时刻。

会上,集团公司副总经理、工会主席黄丽琴代表工会作2015-2018年《集体合同》的履约情况汇报。

汇报中指出,www.qy977.com工会于20157月在上级工会的指导下,由工会职工代表与企业签定了集体合同。集体合同的签订,对建立我司稳定、和谐的劳动关系,调动广大职工工作的积极性和创造性,增强企业凝聚力和向心力,进一步规范企业的各项管理,起到了积极的作用。

一是在劳动用工和劳动合同方面,公司制定了合理高效的人力资源规划和《www.qy977.com薪酬管理制度》,不断优化劳动组合,适时修订完善劳动定额、定员标准,初步建立科学标准的劳动用工结构,切实保障公司2015-2018年以来各项工作任务的顺利完成。

二是在职工劳动报酬和休息休假方面,公司实行岗位工资、绩效工资相结合的薪酬制度,进一步完善岗位工资体系和绩效工资体系,按时足额发放职工工资,合理安排职工工作时间,充分保证职工的休息休假权利。

三是在劳动安全与卫生方面,公司认真贯彻执行《安全生产法》和《职业病防治法》等劳动安全卫生方面的各项法律法规,保障员工职业健康。2015-2018年为职工购买互助保障保险共计5.25万元,用于职工体检费用为51.3万。为切实履行女职工权益保护制度,公司建立健全女职工职业健康档案,在体检中加入癌症筛查项目。同时举办了女职工主题活动,有300多人次的女职工参与了各类活动。

四是在社会保险与职工福利方面,公司2015-2018年足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;对2名困难职工进行慰问、补贴,使职工真正体会到公司的关怀;组织职工为一名意外受伤及一名癌症职工开展捐助,累计捐款总额达10万元。

五是在员工培训方面,公司根据公司生产情况和人力资源规划,结合特殊岗位(工种)需求情况,制定了职工教育培训计划表、安全教育时间表。仅2017年来,www.qy977.com共投入12.63万元,组织2700余人次参加各类业务培训,职工成长成才效果明显。

六是在民主参与民主管理方面,公司坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,进一步加强和完善职工代表大会和平等协商集体合同机制,通过企务公开、收集合理化建议、干部职工谈心谈话等形式,不断推进民主管理和民主监督工作的发展,切实保障了职工的合法效益,也维护了在集团公司党委的正确带领导下,公司行政管理的指挥权威,推进了公司的可持续发展。

随后,企业方代表和集团工会双方共同签订了《集体合同》,集团全体班子与工会5名职工代表共同上台见证。

最后,集团公司党委书记、董事长、总经理龚国强对履行《集体合同》的重要意义进行了强调,他认为《集体合同》是企业构建企业民主管理体系、推进企业民主管理进程的基础,是一个关系到职工民主权利是否能够真正落实,“和谐企业”是否能够构建的大问题。

《集体合同》的签订既明确了企业和工会双方的权利和义务,也对如何切实维护好职工合法权益提出了具体要求。作为企业负责人,他向全体职工承诺:将切实履行《集体合同》的各项职责,认真研究和回应职工的诉求,一如既往支持工会工作,在构建和谐企业上作出更大的努力。

同时,作为党委书记,他也对工会今后的工作提出三点要求:一是工会要“强基固本”,不断加强工会建设,不断完善各项制度,切实担当起维护职工合法权益的神圣职责。二是要求工会以“只争朝夕”的精神来服务于www.qy977.com发展的大局,努力做到指导思想看准心、开展工作看核心、工作成效看重心。三是要求工会 “以人为本”,切实履行维护职能。他指出,工会要帮助职工群众通过正常途径依法表达利益诉求,不断赢得职工群众的信赖和支持,最大限度地把广大职工团结和凝聚起来。

他同时也要求集团各级行政领导要支持工会工作,从谋求发展,共同进步的高度加强合作,把职工群众的积极性和创造性调动起来,成为构建和谐企业的强大动力,为公司的发展做出更大的贡献。(集团办公室 蒙歆芬/文、张彩秀/图)



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